– Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…).

– Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

– Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.

– Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

DURÉE DE LA FORMATION : 14h sur deux jours, consécutifs ou non.

NOMBRE DE PERSONNES : de 4 à 10 personnes par session.

PUBLIC CONCERNÉ  : Tout membre du personnel.

PRÉREQUIS : Néant.

PÉDAGOGIE : Exposés, démonstrations pratiques / Apprentissage des gestes / Cas concrets professionnels.

SUIVI : Fiche individuelle de suivi / Évaluation formative lors des cas concrets / Fiche certificative Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

DOCUMENT STAGIAIRE : Aide mémoire SST. Autocollant SST. Attestation de fin de formation. Carte SST.

Formateurs validés par l’INRS.

ÉVALUATION : Évaluation certificative liées aux 2 domaines de compétences selon la grille de l’INRS.

PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP: Nous consulter.

Deux épreuves certificatives sont organisées :

EPREUVE CERTIFICATIVE n° 1 (portant sur les compétences 2, 3, 4 et 5)

Elle est réalisée, à partir, de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie le cas échéant, d’une analyse avec le formateur. Le candidat devra monter sa capacité en mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à une situation proposée.

EPREUVE CERTIFICATIVE n° 2 (portant sur les compétences 1, 6, 7 et 8)

Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve n° 1, le candidat devra répondre à un questionnement simple, portant sur sa connaissance du cadre règlementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives, dans leur intégralité, peuvent prétendre à l’obtention du certificat de SST.

La validité de ce certificat national est fixée à 2 ans et la prolongation de celui-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC SST) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives de celui-ci.

DOMAINE DE COMPÉTENCES 1

– Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

– Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement

– Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

– Secourir une victime qui saigne abondamment

– Secourir une victime qui s’étouffe

– Secourir une victime qui se plaint de sensations pénibles et/ou qui présente des signes anormaux

– Secourir une victime qui se plaint de brulures

– Secourir une victime qui se plaint de plaies

– Secourir une victime qui se plaint d’une douleur suite à un traumatisme

– Secourir une victime qui ne répond pas mais qui respire

– Secourir une victime qui ne répond pas et qui ne respire pas

– Mettre en place et utiliser en toute sécurité un défibrillateur

DOMAINE DE COMPÉTENCES 2

– Être capable de mettre en application ses compétences SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

– Être capable de situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

– Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

– Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)